Адвокаты и юристы компании  «K & Co» в рамках урегулирования трудовых правоотношений могут предложить следующие услуги:
- об отказе в приеме на работу, в том числе в связи с дискриминацией;
- об установлении, изменении и исполнений условий трудового договора;
- о восстановлении на работе и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула;
- об изменении даты и формулировки причины увольнения и перевода на другую работу;
- о переводе на другую работу;
- о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
- о спорах с работодателем о возмещении ущерба, причиненного здоровью и имуществу работника, о взыскании ущерба, причиненного смертью работника;
- о спорах с работником о возмещении вреда, причиненного работодателю ненадлежащим исполнением работником трудовых обязанностей;
- о взыскании задолженностей по заработной плате;
- о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
- споры о выплате выходного пособия в связи с увольнением, по вопросам льгот и компенсаций;
- обжалование действий и решений должностных лиц и органов по трудовым вопросам (службы занятости населения, трудовых инспекций, прокуратуры, административных, мыниципальных и иных органов);
- обжалование ненормативных и норманивных актов, регулирующих трудовые отношения;
- защита по делам административного производства по вопросам применения административной ответственности за правонарушения в области трудовых прав;
- обжалование решений комиссий по трудовым спорам;
- споры о компенсации морального вреда, причиненного неисполнением работодателем своих трудовых обязанностей;
- споры, стороной в которых являются отдельные категории работников (женщины и лица с семейными обязанностями; работники в возрасте до 18 лет; руководители организации и члены коллегиального органа управления (руководящие работники); лица, работающие по совместительству; работники, заключившие трудовой договор до двух месяцев; надомники; лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностя; педагогические работники; работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения; работники религиозных организаций; спортсмены и тренеры; медицинские работники; военнослужащие и др.)
- трудовые споры с применением иностранного элемента: в зарубежных судах; с иностранными организациями на территории Латвийской Республики; споры с применением иностранного законодательства.